Nota
de esclarecimento
Prezados servidores,
Considerando a
movimentação de entes sindicais locais, no que tange à votação de indicativo de
greve entre os servidores, a reitoria do Instituto Federal do Ceará (IFCE) sensibiliza
toda a comunidade acadêmica, para uma reflexão responsável acerca dos possíveis
prejuízos que advirão de uma eventual paralisação e lembra que 19 dos 23 campi ainda se encontram cumprindo os
acordos de reposição de aula, estabelecidos ao fim da greve de 2012.
O IFCE acredita que não
há motivos suficientes no cenário local para justificar a deflagração de uma
greve, como comprovam os pontos de pauta abaixo:
1. Reclamação de carga
horária excessiva de trabalho
É importante informar
que os técnicos administrativos cumprem a carga estabelecida legalmente em
concurso. Sobre docentes, atualmente, a carga horária média semanal é de 15
horas em sala de aula, ficando o restante do tempo disponível para o
desenvolvimento de atividades de pesquisa e extensão.
2. Quadro de pessoal
O IFCE compreende, hoje,
por 2.060 servidores, dos quais 1.108, docentes. Na última semana, por exemplo,
77 novos técnicos administrativos foram empossados e, ainda neste mês, devem
ser lançados mais dois editais de concursos públicos, com cerca de 200 vagas, para
técnicos administrativos e 203 para docentes.
3 - Gestão democrática
O IFCE frisa que tem prezado
pela prática de atitudes democráticas e coletivas de gestão. Desde o
início da atual gestão, já foram realizados concursos de remoção para docentes
e técnicos administrativos e consulta para diretores-gerais de campi, dentro de um processo democrático,
em que servidores e alunos foram consultados.
4 - Insegurança
Desde o início da atual
gestão, houve somente um caso pontual de problema relacionado à violência -
registrado no campus de Umirim. Todas
as providências foram e estão sendo tomadas de imediato, na ocasião, para evitar
situações semelhantes, tanto internamente quanto junto às autoridades
responsáveis pela da área de segurança pública.
5 - Assédio moral
Sobre a denúncia de
assédio moral, não houve registro de nenhum caso na atual gestão e o IFCE ainda
não foi citado judicialmente acerca de casos ocorridos em gestões anteriores,
que ainda não tiveram seu trâmite concluído pela Justiça.
6 - Pauta nacional
a) 30 horas: o IFCE deve
cumprir o Decreto nº 4.836/2003, que estabelece as condições de flexibilização
para adoção do regime de 30 horas, alterando a redação do artigo 3º do Decreto
1.590/1995;
b) Precarização na rede
federal: não diz respeito ao Ceará. A reitoria local realiza obras de expansão
e melhoria da infraestrutura em quase todos os campi e também tem investido no aumento do número de pessoal;
c) Ponto eletrônico:
também é uma determinação legal (Decreto 1.590/1995) e, além de tudo, um fator
de segurança para os servidores terem o registro das horas-extras cumpridas.
d) Falta de resposta dos
GTs criados em 2012: pauta nacional, não se refere ao IFCE.
Por fim, a reitoria do
IFCE ressalta que uma nova paralisação traria prejuízos irremediáveis aos
nossos alunos, por isto, confia no bom senso dos servidores caso a pauta vá, de
fato, à votação.
Reitoria do Instituto Federal do Ceará (IFCE)
(85) 3401.2517 - reitoria@ifce.edu.br
Departamento de Comunicação Social
(85) 3401 2516/3401 2517
Twitter: @ifce_www.ifce.edu.br
Reitoria - Instituto Federal do Ceará.
Ainda não entendo uma coisa o IFCE tem 2.060 servidores, nas assembleia só tem uns 50 a 80 que votam por todos. Não deveria ter no mínimo o voto da metade mais 1????
ResponderExcluirOi Edivando. Para que assembleia refletisse razoavelmente bem o pensamento de toda a comunidade, deveriam se fazer presentes uns 10%, no mínimo, de todos os servidores. Entretanto, desde que a assembleia foi convocada dentro das regras e dos prazos legais, não importa que o número de pessoas presentes seja reduzido, as votações são válidas e, teoricamente, devem ser acatadas pela maioria silenciosa.
ExcluirQue tipo de democracia é essa? :(
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